人事代理是什么？人事代理服務內容有哪些？

　　企業的運作發展都離不開人，企業管理的很重要一部分就是人力資源管理。人力資源管理工作是一件長久且繁瑣的事情，包括入職離職辦理、員工培訓、薪資發放等等......，如今越來越多的企業傾向于第三方機構的人事代理服務。下面成都人事代理招聘公司——星啟航人力資源為大家詳細介紹了人事代理服務，快來了解一下吧。

　　人事代理是什么？

　　人事代理是人力資源服務機構面向企、事業單位和個人開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內容的各項代理服務。

　　人事代理的分類

　　從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容和實際操作角度劃分，可分為三類：一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容;二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等。

　　人事代理的作用

　　人事代理有利于促進企業人事管理事務的社會化。一些不屬于企業人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經濟發展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業負擔。

　　人事代理有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以更低的成本取得更高的收益，人事代理通過專業化的、優質的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務如果由企業自己承擔，遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。

　　人事代理有利于企業人事管理的規范化。發展人事代理，將有利于企業形成科學的、較為規范的現代企業人事管理制度。

　　人事代理服務內容有哪些？

　　代收代付社保保險(可含養老、醫療、工傷、失業、生育等，根據當地社會保險的相關規定繳納);代收代付住房公積金每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會保險，并統一代理開戶或轉移社保資料;每月收取公司費用后，按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金。

　　代發工資、代扣代交個人所得稅每月按時、準確地向員工發放工資，代扣代交個人所得稅。

　　員工檔案管理為員工提供統一的存檔服務

　　代理企業的勞動爭議案件為客戶進行風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現，當出現勞動爭議的時候，我們有強大的律師團為客戶解決各種棘手的問題。

　　勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議常年向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作企業處理突發事件

　　代辦各種人事手續(涉及到勞動局，人事局等機關而必須發生的費用則做單項收費)依據檔案出具各類人事證明;提供職稱評定/公證/工齡審定/退休等人事服務;辦理畢業生接收/轉正定級手續,留學歸國人員/軍轉干部的接收手續

　　各種證件代辦服務(需繳納給辦證機關的費用由公司或員工另行支付)為員工辦理雇員證;辦理出國護照/港澳通行證;為符合條件的員工辦理工作居住證。

　　等等......

　　對人事代理服務感興趣或還有疑問的朋友都可以與成都人事代理招聘公司——星啟航人力資源聯系，了解更多關于人事代理服務的細則。